社内人材公募「セルフ・バリュー・チャレンジ制度」
自己価値設計に基づいて自ら成長しようとする社員に対し、挑戦の場をつくるために導入されている社内人材公募制度。「新しい経営課題への取り組み」「新分野への取り組み」

事務所内託児施設「わいわいランド」の設置
多様な働き方の整備のために、育児や介護のための休職制度、フレックスタイム制度や定時退社デーを設けている。また休職者に対しては、休業中の定期的な情報提供を行うとと