京阪電気鉄道株式会社のワークスタイル

京阪電気鉄道株式会社

淀屋橋～出町柳を結ぶ「京阪本線」を中心に、滋賀-京都-大阪を結ぶ関西の私鉄。

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「地域に愛され信頼される鉄道でありたい」が評価されパートナーシップ大賞受賞
平成19年11月、大津市のＮＰＯ「石坂線21駅の顔づくりグループ」との取り組み「点から線へ、線から面へのまちづくり事業」がパートナーシップ大賞を受賞した。
“身をもって”“顧客第一主義”の考えを習得する新入社員研修
各事業の現場実習として、「駅」「車掌」「ひらかたパーク」や「百貨店」「ホテル」などにおいて、実習する。これらの実習では、京阪の事業の現場を“身をもって”体験する

ワークスタイル

使いやすいよう工夫された年次有給休暇

平成19年度の年次有給休暇付与日数に対する取得率は89.7％と、一般的な取得率（46.6％：厚生労働省「平成19年就労条件総合調査」）と比べ、高い水準にある。

心身の健康のため、定期健康診断だけでなく、健康指導、衛生講習会、メンタルヘルスにも取り組む

心の問題は、早期発見が重要な鍵となるため、管理監督者などを対象に「傾聴法」や「職場復帰時の対応」などの研修会、全従業員に対しては、セルフケア研修会を定期的に開催するとともに...

保養所、スポーツセンター、健康開発センター、フィットネスクラブなど

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