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編集部スタッフブログ
富士重工業株式会社
各自動車ならびにその部品の製造、修理および販売、航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理、発動機および発動機搭載機器、農業機械、林業機械、建設機械その他各種機械機具ならびにその部品の製造、修理および販売、特殊車両、塵芥収集車等の製造、販売および修理を行う。
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多くの社員のスキルアップを実現 「人事ローテーション制度」
人事ローテーション制度は、入社後10年間でおおよそ3つの職務を経験し、それぞれの職務で実績を上げることで、多くの社員がスキルアップを実現することを目的としている -
カフェテリアプラン型福利厚生制度 [マイビジョン｣
｢マイビジョン｣は、業務の円滑な推進を図るとともに、社員一人ひとりが健康で豊かさを感じられるよう様々な支援を行うもので、中でも有形・無形の財産形成を柱としている
福利厚生制度
カフェテリアプラン型福利厚生制度 [マイビジョン｣
富士重工業では2003年10月から福利厚生の新しい制度である｢マイビジョン｣を導入。｢マイビジョン｣は、業務の円滑な推進を図るとともに、社員一人ひとりが健康で豊かさを感じられるよう様々な支援を行うもので、中でも有形・無形の財産形成を柱としている。
内容
選択型社内集合研修や社内通信教育、当社指定公的資格の講習・取得、各種スクールなど
介護（介護施設）や育児（保育所やベビーシッター）に関する利用、子どもの教育など
人生設計関連のセミナーや相談
スポーツクラブや宿泊施設、パック旅行、文化鑑賞、スポーツ観戦、レジャー施設の利用
社内製品（クルマを除く）の購入や系列販社の車検・修理など
[東京急行電鉄株式会社]
カフェテリアプランとは、あらかじめ付与されたポイントの範囲で福利厚生制度を選択・利用するもので、財産形成や自己啓発、リフレッシュ等、各制度には、その内容に応じた必要ポイントが決められている。
[プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社]
法定福利・・・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険)/柔軟な勤務形態に関する制度・・・フレックスワーク制度 、時間短縮勤務・在宅勤務...
[株式会社山武]
山武では、社員のライフステージに合わせた取組みを推進。例えば新入社員には研修を経て職場に配属された後、専門のカウンセラーが・・・
[イオンクレジットサービス株式会社]
出産・育児に関わる従業員の掲示板「出産・育児フォーラム」をインターネットで運営している。
[株式会社コーセー]
健康保険や共済会活動、企業年金などに関する活動を行なう、総合福祉センターを1993年に設立して、より迅速で充実したサービスを行っている。健康保険関係の業務、人間ドックや生活習慣病検診などの保健事業、医
