旭化成株式会社
旭化成グループは、ケミカル生活製品事業、住宅事業、医薬・医療事業、繊維事業、エレクトロニクス事業、建材事業を担う事業会社と持株会社からなる多様な市場で多彩な技術をベースにグローバルに事業展開している総合化学メーカーです。
2010年度を最終年度とする中期経営計画“Growth Action－2010”を実行中で、旭化成グループの強み活かし、「グローバル事業の拡大」と「国内事業の高度化」を戦略の柱とし、さらなる企業価値の向上を目指しています。
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多様性、多彩性の尊重を身近なところから 男性と女性の違いに真摯に取り組む
旭化成グループの2008年度採用実績は男性311名、女性88名。女性が興味を持ちにくい事業領域であるため、今後は今まで以上に会社としての魅力、事業の魅力を伝えて -
本物の日常業務を体験できるインターン
1997年からいち早くインターンを実施してきた旭化成。製造現場の実際を伝えるというCSR的観点から大学1、2年生を受け入れていたこともある。現在実施されているの
ワークスタイル
ワークスタイル
有給は口頭申請で取得可能で、その消化率は80%以上。一部の工場などでは100%にも達すると言う旭化成の有給消化率。上司に口頭で申請するだけ、という手続きの簡素化がその秘訣だという。休暇を取得することへの抵抗感の無さが、長年の勤続への記念として贈られるリフレッシュ休暇の取得率も高めている。
福利厚生制度
旭化成は全国に独身寮や社宅を整備していて、一定の要件を満たせば個人負担が割安な形で入居が可能になっている。また、新規に自家を取得した際にも一定の要件を満たせば、会社より手当金が支給されるそうだ。
イベント/社内サークル
全国各地区で様々なクラブ・サークル活動（野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボールなど）が行われ、年に1回、全国の旭化成グループ各クラブ対抗のスポーツ大会が開催される。一定の要件を満たせば、会社から活動に対して補助金が支給される。
