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編集部スタッフブログ
株式会社サイブリッジ
ウェブインテグレーション事業では、
①ウェブアプリケーション開発 ポータルサイト、予約管理、ＣＭＳ、マッチングサイト、検索エンジン開発から、ＥＣサイト、Blog構築、RSS関連事業などを手がける。
②モバイルサイト構築 各種キャリアに対応するモバイルサイトを構築。モバイルプロモーション、モバイルマーケティングなども展開。
インターネットメディア事業では、全国に展開する大学の情報ポータルサイト「キャンパスシティ」をはじめ、「塾講師ナビ」「アットインターンシップ」「アニメウォッチ」「脱毛ラボ」「キャンパスワーク」「合宿.com」など幅広い自社運営サイトを多がける。
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「社内wiki」を活用して社員の知識や経験をナレッジ
共有すべき情報や実務知識は「社内wiki」を使って社内でナレッジしている。使う側はそこから情報を入手するだけでなく新規に得た情報を入力も必要。社員が不定期に入社 -
第一子でも60万円もらえる出産祝い金制度。5人目は300万円近くにも。
健康保険給付と社内からのお祝い金を合わせると、第一子でも計60万円が受け取れる仕組みとなっている。同社加入のITSより支給される出産育児一時金 350,000円
ワークスタイル
社内通貨制度 cbri(シブリ)の発行
コンビニでの買い物やお昼ご飯などちょっとしたお金を同僚に立て替えてもらった時に便利な社内通貨、その名もcbri(シブリ)。1円＝1シブリとして流通している。シブリの管理は全てブラウザで行われる。さまざまなメディアでもユニークな社内制度の例として紹介されることが多い。
水曜にはノー残業で7時強制帰宅
水曜日7時には全員強制帰宅するルールがある。
お客様用の飲み物にはメニュー表を用意
来客の際には、お客に好きな飲み物を選んでもらえるような本格的なメニュー表を用意。選べるメニューは20種類ほどもあり、これらの飲み物を提供する自動販売機は、社会貢献プログラムも備えたものである。
[太平洋セメント株式会社]
2007年度に賃金制度を改定し、子供のいる家庭に手当が厚くなるように家族手当を改定し、併せて育児・介護休業制度（最初の5日間は有給）および子の看護休暇（6日間）などを設けて...
■社名にちなんだ7日間連続の休暇も保障、1日あたり1万円、全部で7万円の活動費も支給される
[株式会社セプテーニ・ホールディングス]
セプテーニ・ホールディングスでは、入社2年目以降の社員は最大連続2週間の「夏休み」を取ることができるようになっている。毎年4月～8月の間の平日10日間（連続2週間）で、好きなときにいつでも消化できるの
[株式会社日立製作所]
社員がボランティア活動に積極的に取り組めるように、日立では、情報・時間・資金の3つの面で支援している。情報面では、セミナーの開催やイントラネットでの紹介などを通じて、ボランティア活動に関する情報を提供
[イビデン株式会社]
社員意識調査（毎年）と企業風土調査（3年毎）の実施によって、会社の方針や職場・上司に対しての意識お よび評価、また従業員自身の業務への意識および評価を調査している。
[ヤマハ発動機株式会社]
1992年よリ継続的に、会社の風土、経営、人事制度、職場、上司、福利厚生に対する従業員の評価として「従業員意識調査」を実施している。
