株式会社ファンケル

化粧品、健康食品、発芽玄米、青汁、快適肌着などの企画・開発・研究・販売
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楽しい企画を通じて懐かしい仲間と交流を「ファンケルOBクラブ」
OBの方々の親睦やファンケルグループの永続的発展の一助となることを目的に、2005年10月に「ファンケルOBクラブ」を発足。会員は128名(2008年3月末現在 -
チャレンジする風土を盛り上げる「社内起業チャレンジ制度」
新しい事業にチャレンジする従業員を社内から募集し、事業立ち上げのプロセスを会社が支援する「社内起業チャレンジ制度」。「美と健康」の分野に当てはまる事業アイディア
資格支援

[三菱電機株式会社]
個々人の自発的能力開発を会社が支援する仕組みとして、社内外教育プログラム受講時の金銭的・時間的支援や、社外資格取得に対する奨励金の支給を行う制度。

[東日本高速道路株式会社]
技術士、土木施工管理技士、電気主任技術者、宅地建物取引主任者など業務との関連性がある公的資格の取得に対して、受験費や免許申請費についての補助がある。

[株式会社極洋]
約170種類の通信教育コース。各自が自己啓発、キャリア開発に努めている。

[本田技研工業株式会社]
より高い専門性の獲得や知識・教養・人間性を高めるために、従業員が自らの意思で参加する語学教育や通信教育・異業種企業との人材交流などの自己啓発活動も活発に行っている。

[旭化成株式会社]
この制度は、職務遂行能力や専門知識・技術を高める社員の自主的な努力を支援する目的で2003年から始まった。資格試験の受験料、受講した外部の講座費用について年間10万円まで補助している。






