株式会社ファンケル
化粧品、健康食品、発芽玄米、青汁、快適肌着などの企画・開発・研究・販売
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各界の著名人から幅広いテーマが聴講できる「自己革新セミナー」
毎月1回、定時後に「自己革新セミナー」を開催。各界で活躍中の様々な著名人を招いて、社会人として幅広い知識や教養を身につけ人間性を磨くことを目的にしている。テーマ -
楽しい企画を通じて懐かしい仲間と交流を「ファンケルＯＢクラブ」
ＯＢの方々の親睦やファンケルグループの永続的発展の一助となることを目的に、2005年10月に「ファンケルＯＢクラブ」を発足。会員は128名（2008年3月末現在
ワークスタイル
■育児・介護など仕事と家庭生活とを両立しながら働ける職場環境を整備
[株式会社椿本チエイン]
椿本チエインでは従業員が育児・介護など仕事と家庭生活とを両立しながら働ける職場環境の整備に取り組んでいる。フレックスタイム制、裁量労働制など勤務の自由度を高めることで効率的な働き方の推進、連続休暇の取
■フルフレックス制度で社員の生産性、生活の質の向上をサポート
[株式会社ワークスアプリケーションズ]
同じ成果には同じ報酬、勤務時間の長さは関係ない、というスタンスのもと、すべての社員に自身の時間管理を任せている。出先に直行、直帰する際は...
■ ｢業務の改善と効率化｣「社員の意欲向上」のための提案制度「クロネコたまご」
[ヤマト運輸株式会社]
2007年1月、すべての社員を対象とする、｢業務の改善と効率化｣「社員の意欲向上」のための提案制度をリニューアルした。「クロネコたまご」と名付けられた新制度は、｢ヤマトの知恵袋｣...
[キリンホールディングス株式会社]
休業中の社内情報提供 ・休業中の社員の職場復帰に対する不安感解消の一助とするために、社内の各種情報をメールで配信するサービスを行っている...
[株式会社神戸製鋼所]
神戸製鋼は、活き活きと働き甲斐を持って働くことのできる魅力ある職場作りに向けて、仕事と生活の両立を図るための雇用環境の整備に取り組んでいいる。
