株式会社マイカル
総合小売業。ライフスタイル提案型GMS「サティ」、ファッション専門店「ビブレ」などを展開。
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意欲ある人が“チャレンジ”できる企業風土
意欲のある人が自らチャレンジできる環境づくりを推進している。職務チャレンジ制度である「ジョブエントリー制度」は、一定の要件を満たせば、誰もが・・・ -
働くお父さん・お母さんを応援する子育て支援
時代に合った制度への見直しや、仕事と生活のバランスの取れる環境づくりに、柔軟な姿勢で取り組んでいる・・・
資格支援
◇“学ぶ”をサポートする教育体系の充実
従業員の“仕事を通じて成長したい！”という思いを応援している。
キャリアアップを実現するための階層教育、職位教育、職務別実務教育を中心に、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキルのレベルアップを図り、ワンランク上の仕事ができるようにサポートしている。また、自己啓発をサポートする推薦図書の紹介や通信教育の斡旋、人間的な成長にもつながる人権研修・行動規範研修の実施といった様々なカリキュラムを揃え、従業員の働きがい・やりがいを大切に、1人ひとりの力を最大限に引き出す教育体系の構築を目指している。
[川崎汽船株式会社]
通信教育の受講を完了した社員に対し、その費用を補助する制度がある・・・
[サイボウズ株式会社]
Ａ、Ｂ二つの資格があり、Ａ資格の場合、テキスト代（上限1万円迄）支給・合格した場合は受験料全額支給・不合格でも2回までは受験料全額が支給され、Ｂ資格の場合、合格者のみに、受験料全額支給される。
■「利き酒師」「焼酎アドバイザー」「ソムリエ」「ふぐ調理師」など、外食産業特有の資格について費用補助
[サッポロホールディングス株式会社]
サッポロライオンでは、階層別研修や職種別研修、自己啓発支援制度などを用意している。職種別研修では、「サービストレーナー養成研修」「調理実務研修」「各種業務実務研修」など...
■受験料の会社負担はもちろん、資格取得のための有料外部研修の受講料も会社が負担
[クロス・ヘッド株式会社]
また、資格取得の際には資格の難易度に応じた報奨金が支給される。資格試験受験に際しては、講師陣からの受験対策アドバイスが受けられるだけではなく、社員向けコミュニケーションサイト内の…
[株式会社イデアインターナショナル]
様々なセミナーの受講料や、資格試験の受験料を支給する制度。セミナーには会社指定のセミナーと個人で見つけてくるセミナーの二種類があり、年間20万円まで何度でも申請できる。また、会社指定の資格試験受験料は
