■次世代育成支援対策推進で多様な働き方を可能に

[日油株式会社]

2005 年4 月に全面施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づく計画的な支援を実施しており、短時間勤務制度や育児のための有給休暇制度など、子育てと仕事の両立を図り、多様な働き方を選択できる仕組み

■ワークスミルククラブで女性の活躍をサポート

[株式会社ワークスアプリケーションズ]

社内で活躍する女性社員によってプロジェクト化されたワークスミルククラブ。これは「自分ならどういう制度があれば、仕事と出産/育児を両立し、ワークスで働き続けられるか」という観点でアイデアを出し合い、子ど

■育児・介護に関する制度の整備と浸透

[三菱電機株式会社]

育児休業制度、育児短時間制度、介護休業制度、配偶者出産休暇制度・・・

■出産する女性従業員のうち8割以上が活用している育児支援策の推進

[小田急電鉄株式会社]

従業員が出産や育児をしながら仕事を継続できるよう、以下のような支援制度を設けるとともに、制度内容の周知徹底に努めている。
これらの制度は、出産する女性従業員のうち8割以上が活用している。今後

■充実の女性支援制度

[コニカミノルタホールディングス株式会社]

コニカミノルタは以下のように女性の支援制度が充実している。妊娠前後、育児期と行き届いたサポート体制となっている。例えば、産前産後休暇の前後、母性保護のための休暇・休憩に対しても賃金の80％保障。

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