(1)会社が用意した多種多様な福利厚生制度の中から、従業員が自分の必要性に応じて必要なものを選択して利用し、 (2)あらかじめ付与されたポイント（予算）の範囲内で、さらに会社の補助を選択して受けることができる制度。

佐川急便では、専用ホームページ「SGホールディングスグループ　社員・家向けサイト」を運営し、社員とその家族が心も体も豊かな生活を送れるようにサポートする体制を整えている・・・

保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 財産形成：各種財形貯蓄制度、社員持株会・・・

日立製作所では、さまざまな福利施策を通じて社員の自助努力や自立を支援している。独身寮や社宅、住宅手当制度をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、団体保険、各種見舞金といった施策に加え...

仕事と家庭の両立を目的にデビューしたお役立ちサイトは、その名もLibra（ラテン語=てんびんの意）。育児に関する法律や各種手続、社内の支援施策など、その内容は充実しており、育児中の社員やその上司はもとより...