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個々の思意見や提言を高いレベルで発信する制度や場面が多数
社長懸賞論文や社長塾、マネジメントフォーラムなど、新事業提案できる研修制度や環境のほか、部門内で自由に提案できるオープンな社風もある。

業務改善のアイデアを出し合い、提案していくサークル活動
社員自らが課題を提起し、その解決へ向けたサークルを結成し、改善していく活動である「小集団活動」を奨励している。2007年度は約5,200サークル、約35,000人が参加した。
また業務改善に関する意見やアイデアを広く募る「提案活動」も盛んに行われており、2007年度は約57万件、1人あたり約11件の提案が寄せられた。
また業務改善に関する意見やアイデアを広く募る「提案活動」も盛んに行われており、2007年度は約57万件、1人あたり約11件の提案が寄せられた。




