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「キャリア/教育」⇒「資格支援」

の各社の取組みのダイジェスト版です。
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会社指定の公的資格を取得した場合、受験料相当の補助が支給される公的資格取得促進制度がある。

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語学力の向上や資格取得を目的とした学習などの受講料・受験料を助成し、自己啓発への取り組みを支援
語学・手話・パソコン学習援助・・・語学学校への通学や語学検定試験の受験、手話・パソコン講座の受講など、自主的な学習に対して経費の一部を助成する。資格取得援助・・・資格取得のための講座の受講や資格試験受験など、自主的な学習に対して経費の一部を助成する。

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eラーニングや対策セミナーで資格取得とコミュニケーションスキルの獲得
三菱UFJ証券の人材育成室では、内定者フォローから入社後の社員の年次や職種に応じてさまざまな研修を用意している。若手社員の研修で特に力を入れているのは、資格取得とコミュニケーションスキルの獲得である。まず...
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指定技術資格取得推進
ビジネス推進上、主要な資格に対して、対象社員を選定し研修受講~受験迄取得を支援。
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より高い専門性のために「自己啓発制度」
より高い専門性の獲得や知識・教養・人間性を高めるために、従業員が自らの意思で参加する語学教育や通信教育・異業種企業との人材交流などの自己啓発活動も活発に行っている。

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