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りそな「私のチカラ」プロジェクト
消費者として、作り手として、経営者として、今、輝く女性たちが急増中！そして、女性たちが輝く社会や、企業はとても活気がある。『りそな』は、そんな活気を創りだす女性たちに支持される銀行ＮＯ１になりたいと...
キャリアプランとライフプランの両立を考える女性MRアクティベートセミナー
女性MRアクティベートセミナーは女性が自らのキャリアとライフプランについて考えるもの。また、男性・上司向け研修として、同僚や部下の女性とのコミュニケーションの円滑化、ライフイベントの対応のヒントを与えるセミナーも医薬営業本部で実施されている。
女性社員食事会
女性社員が社内に少なかった頃、女性社員ならではの悩み等を相談し合える場として始まった「女性社員食事会」・・・
社長直轄の女性活躍推進プロジェクト「Win－K（ウィンク）」を発足
KDDIでは、「個性や個人の持てる力を十分に発揮できる環境の実現」をキーワードとして、女性が活躍できる職場環境の整備に取り組んでいる・・・
セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント対策および啓発研修
セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントを「人権」の問題と捉え、「就業規則」で禁止してる。さらに人事部をこれらに対応する統括部門とし、野田本社・東京本社・高砂工場・近畿支社に...