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「女性の活用」⇒「研修/教育」

の各社の取組みのダイジェスト版です。
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キャリアプランとライフプランの両立を考える女性MRアクティベートセミナー
女性MRアクティベートセミナーは女性が自らのキャリアとライフプランについて考えるもの。また、男性・上司向け研修として、同僚や部下の女性とのコミュニケーションの円滑化、ライフイベントの対応のヒントを与えるセミナーも医薬営業本部で実施されている。

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女性社員食事会
女性社員が社内に少なかった頃、女性社員ならではの悩み等を相談し合える場として始まった「女性社員食事会」・・・
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女性の活躍の場を拡大するために、「女性リーダー養成研修」を実施
性別を問わず、さまざまな分野で能力を発揮できる人材を雇用し、その能力を経営に十分に活かしていくために、女性が働きやすい環境の整備、女性管理職の登用などに取り組んでいる・・・
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パネルディスカッション「商社は男の職場か?」
男女合わせて5名の社員によるパネルディスカッションを開催した。 忙しい時間帯にもかかわらず106名の社員が聴講する中で「男女に実力の差はあるのか」「女性の実力発揮のために必要なこと」「職場における...
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りそな「私のチカラ」プロジェクト  
消費者として、作り手として、経営者として、今、輝く女性たちが急増中!そして、女性たちが輝く社会や、企業はとても活気がある。『りそな』は、そんな活気を創りだす女性たちに支持される銀行NO1になりたいと...
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